6月16日下午，人事处党支部召开狠抓工作落实专题组织生活会，院党委书记俞东波以普通党员身份参加，会议由支部书记汪立伟主持，院机关党委第一督导组肖相元同志到会指导。

会上，汪立伟通报了会前各项工作准备情况，代表党支部报告了征求意见和查摆问题情况。全体党员围绕打造模范机关要求，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”和省委办公厅印发的《关于狠抓工作落实的若干措施》，紧密结合自身工作实际逐一发言，深入查找在抓工作落实方面存在的问题和不足，深刻进行党性分析和自我批评，明确了整改措施和努力方向；相互批评客观坦诚、开门见山、直截了当，达到了“咬耳扯袖”的目的。

肖相元在点评讲话中指出，此次专题组织生活会会前准备充分，查摆问题聚焦，批评和自我批评严肃认真，整改措施具体得力，是一次务实高效的会议，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。同时，围绕提高业务素质能力、加强思想政治工作、发挥督导检查作用等方面提出了具体建议。

俞东波在总结讲话中指出专题组织生活会主题突出，坚持问题导向，查摆问题准确，相互批评意见有辣味、针对性强，达到了红脸出汗的效果，营造了共同进步的良好氛围。要对会上查摆的问题和相互批评意见制定整改清单，明确整改措施，推动所有问题整改到位，确保抓工作落实取得实实在在的成效。

俞东波强调，省委部署打造让党放心、人民满意的模范机关，关键就是要抓落实、求实效。人事处党支部要带头作狠抓工作落实的表率，着力把解决工作中的突出问题作为创建模范机关的重要任务。一要树立“想干”意识，进一步深刻认识抓好工作落实的重要意义，提高抓好落实的思想境界，把狠抓落实当作政治自觉、责任担当、工作习惯；二要抓牢“实干”核心，聚焦全面建设“六个江西”，梳理细化措施，提炼工作规律，努力完成全年重要目标任务；三是提升“巧干”能力，砥砺抓好工作落实的能力本领，以上率下、真抓实干，以责任制促落实、保成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。